公关主管，是指企业中协助公关经理处理企业公共关系的专业人员，负责实施企业的公关计划和方案，监督公关活动的实施情况，为产品销售创造良好的外部条件。
公关主管的直接上级是公关经理，直接下级是公关专员。
公关主管岗位职责
1.协助公关经理制定企业的公关计划方案，并报领导审批;
2.根据公关计划方案组织公关活动，并编写公关活动的相关材料;
3.协助公关经理组织实施公关活动，并监控公关活动的实施效果;
4.协助领导处理公关危机，维护企业的良好形象;
5.编写公关活动评估报告，并对市场发展策略提出建议;
6.配合公司相关部门、协助公关经理维护企业与外部的关系，例如政府机关、金融机构、新闻媒介等;
7.开拓公共关系，加强企业与外部的联系;
8.建立和维护公共关系数据库、公关文档;
公关主管应具备的能力
1.掌握企业相关信息和产品知识，熟悉产品相关市场动态;
2.熟悉公共关系相关知识，掌握公关技巧以及方法;
3.具备良好的公关能力，能与上级、统计、外部相关单位建立良好的关系，为公司的业务开展赢得更大的空间和机会，树立良好的企业形象;
4.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能从市场信息中及时发现消费者的需求变化，能掌握竞争对手的市场策略以及市场动作，做出正确的分析判断，制定相应的措施;
5.具有良好的逻辑思维能力，能运用多种方法和技术，分析问题产生的原因，找出最有效的解决问题的方法。
公关主管任职条件
1.市场营销、公共关系等相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上公关工作经验;
3.掌握公共关系的相关知识以及各种方法技巧;
4.具备良好的文案策划能力和危机公关处理能力;
5.具备良好的沟通能力和人际交往能力。
公关主管职业发展
公关主管一般是由公关专员发展而来，其职业发展方向是公关经理、公关总监。公关主管也可以朝着企划方向发展，做一名企划主管。
公关相关职位与媒介相关职位比较接近，例如媒介总监、媒介经理等，媒介更侧重于各类媒体。
公关主管年薪
公关主管的年薪与行业和自身的能力相关，公关主管的年薪在5-10万之间，大城市的薪水高于小城市。
公关主管属于中高端人才，可以进入一些猎头招聘类型的网站求职。